Ausgabe Juli 2015
Das Jahr 2015 zeigte wiederum viel Bewegung in Sachen Diversity. In der Ausgabe vom Juli 2015 finden Sie u.a. einen Rückblick auf den 3. Deutschen Diversity-Tag mit seinen bundesweit mehr als 850 Aktionen. Lesen Sie dazu das Interview mit Aletta von Hardenberg, Geschäftsführerin des Charta der Vielfalt e.V., sowie unseren Bericht zur Impulsveranstaltung der Charta in Berlin.
Auch auf dem Büchermarkt hat sich einiges getan und wir freuen uns, Ihnen einige ausgewählte Neuerscheinungen aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA vorstellen zu können. Im Interview zu seinem Buch "Diversity Explosion" beschreibt der renommierte US-amerikanische Demograph William Frey (Brookings Institution), wie das Thema demographischer Wandel in den USA einen zunehmenden cultural generation gap verursacht hat.
Weiterhin finden Sie in dieser Ausgabe zahlreiche Hinweise auf aktuelle Studien etwa aus den Bereichen Integration, Antidiskriminierung und Asyl sowie spannende Veranstaltungstipps. Ein umfassender Veranstaltungskalender mit rund 20 interessanten Tagungen, Workshops oder Konferenzen schließt die erste Ausgabe des idm-Diversity Magazins ab.
Inhalt
Veranstaltungsberichte
- Rückblick auf den 3. Deutschen Diversity-Tag
- Interview mit Aletta von Hardenberg: "Vielfalt in den Fokus der öffentlichen Wahrnehmung rücken."
- Generationenvielfalt in Unternehmen - lebendige Diskussion bei der Kooperationsveranstaltung von idm mit der IHK-Berlin zum 3. Deutschen Diversity-Tag
- Vielfalt in Hessen" - Chance für die öffentliche Verwaltung
- Citizens for Europe: Open Space Fachtagung "Stadt der Zukunft: bunt, lebendig, partizipativ"
Buchtipps
- William Frey: Diversity Explosion. How new racial demographics are remaking America.
- Interview mit William Frey: "Demography is destiny."
- Manfred Becker: Systematisches Diversity Management. Konzepte und Instrumente für die Personal- und Führungspolitik.
- Pichel und Lüthi: Strategie und Diversität
- Andrlik und Pauser (Hrsg.): Realisierung von Diversity & Inclusion
Studien, Berichte und Publikationen
- 4. MIPEX-Studie: Integration gut, Antidiskriminierung schlecht
- IDW-Studie sieht Einwanderung als Zukunftsmodell für Wirtschaftsstandort Deutschland
- Entwicklung des Diskriminierungsschutz 2014 - Jahresrückblick der ADS
- Neue Bertelsmann Stiftung Studie: Zu lange Asylverfahren verhindern Erfolge durch erleichterte Arbeitsmarktintegration für Flüchtlinge
- UN-Antirassismus-Ausschuss übt heftige Kritik an Bundesregierung
- Aktuelle DGFP-Studie zur Umsetzung der Frauenquote in der Wirtschaft
- Neue Veröffentlichungen zum Thema Vielfalt in der IG Metall
- Studie: Diversity Management (DiM) & Corporate Social Responsibility (CSR) in ATX-Unternehmen - 2015
In eigener Sache
- Neues Angebot: idm-Diversity-Werkstatt für Trainer/innen
- Diversity an Hochschulen - 10. Treffen der idm-Regionalgruppe Berlin
- Save-the-Date: 12. Treffen der idm-Regionalgruppe Berlin am 13.10.2015
- Save-the-date: Pub Talk: "Karriere und queer - (wie) geht das?" am 12.11.15 in Berlin
Weiter- und Ausbildungslehrgänge & Onlineangebote
- Ausbildung von Diversity-Trainer/innen bei living diversity
- Ab 2016 in Wuppertal: 8. Zertifikatskurs "Diversion. Managing Gender & Diversity"
- Neuer Termin Onlinekurs Diversity Management bei Seba cultuurmanagement
- Relaunch des Jobportals Diversity Jobs
Veranstaltungshinweise
- Inklusionspreis 2015
- 1. September 2015, Berlin: Diversity Management Workshop - Von der Theorie zur Praxis
- FUGIC Forum 2015 "Discovering Cosmopolitan Communication" vom 17. bis 20. September 2015 an der Universität der Bundeswehr in München
- Kampagne des Landes Baden-Württemberg
- 26./27. Oktober 2015, Berlin: Diversity Mainstreaming - Workshop spezial bei Heinrich Böll Stiftung
- 28. Oktober 2015: Workshop Erfolgsfaktor sexuelle Orientierung
- Slam auf der Konferenz DIVERSITY 2015
- Offene Veranstaltungen von consilia cct 2015/2016
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