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Diplom-Kaufmann, studierte Betriebswirtschaftslehre an der Freien Universität Berlin mit den Schwerpunkten Personal, Management, Marketing und Politikwissenschaft.

Seit über 8 Jahren beschäftigt sich Alexander von Dippel intensiv mit dem Thema Diversity Management. Sein Diplom absolvierte er bei Prof. Gertraude Krell. Dabei übertrug er das Thema auf öffentliche Verwaltungen und beschäftigte sich mit deren Besonderheiten, der Sichtweise von Führungskräften auf das Thema sowie einer Umsetzung in Verwaltungen.

Beratung, Trainings und Prozessbegleitung zu Diversity Management in Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung, u.a. im Rahmen des EQUAL-Projekts "Berlin DiverCity". Zertifizierter Trainer von "Eine Welt der Vielfalt e.V."

Zuletzt Grundlagenforschung für den Magistrat der Stadt Wien an der Wirtschaftsuniversität Wien, Forschungsinstitut "Gender & Diversity in Organizations", zu Public Diversity Management, Intersektionalität, Faultlines, Demographischer Wandel, Ageing Society und strategische Stadtentwicklung.

A.v.Dippel@idm-diversity.org

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