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Vizepräsidentin

Julia studierte an der Hochschule Heilbronn und der American University in Cairo Internationale BWL und Interkulturelle Studien mit einem Schwerpunkt auf Arabische Nationen.

Nach dem Studium arbeitete Sie zunächst in einer Unternehmensberatung in Dubai bevor sie zu Accenture nach Frankfurt wechselte. 2005 leitete sie übergangsweise den Bereich "Strategy, Planning & Communication" für die IT-Infrastruktur Abteilung der der Deutschen Bank in Frankfurt. Von 2006 bis 2009 arbeitete Sie bei der National Australia Bank in Melbourne, wo sie im Technologiebereich mit ihrem Team die Themenbereiche Organisationsentwicklung, Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Change Management und Employee Engagement abdeckte. Sie war Mitbegründerinnen der Australischen Helping Hand Initiative, die sich in den letzten Jahren zu einem der größten Stiftungsprogramme für IT Hardware entwickelte hat und sich für die Inklusion von Minderheiten in die digital-vernetzte Gesellschaft einsetzt.

Seit Ende 2009 ist Julia Managerin für Diversity & Inclusiveness bei der Ernst & Young GmbH Wirtschaftprüfungsgesellschaft in das GSA Region (Germany, Switzerland and Austria). Ihr Fokus liegt auf der Definition von D&I Programmen aus der Perspektive der Geschäftsstrategie, sowie der Integration von D&I Konzepten in die Führungs- und Unternehmenskultur und in operative Prozesse.

Telefon: +49 177 751 4446

Julia.Tzanakakis@idm-diversity.org

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