Organisationsberater, Politologe und Trainer für Diversity und interkulturelle Kompetenz. Seit mehr als 10 Jahren arbeitet er zu den Themen Antidiskriminierung, Diversity, Integration, Interkulturalität und Migration.
Im Deutschen Bundestag und im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend arbeitete er als wissenschaftlicher Referent zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz/AGG, Diversity Management, Politiken zur Förderung gesellschaftlicher Vielfalt (Diversity Politics), Integration, Zuwanderungsgesetz und Rechtsextremismus.
Organisations- und Politikberatung sowie wissenschaftliche Dienstleistungen insbesondere für Bundesministerien, Bundesbehörden, öffentliche Verwaltungen, politische Stiftungen, Parteien, NGOs, Verbände und Unternehmen u.a. für das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, die Heinrich-Böll-Stiftung und Roland Berger. Trainingstätigkeiten u.a. im Rahmen der Kampagne "Vielfalt als Chance" und für die Friedrich-Ebert-Stiftung.
Zahlreiche Veröffentlichungen zu Diversity Management, Diversity Politics, positive action, Antidiskriminierungspraxis, AGG, Integrations- und Einwanderungspolitik sowie interkulturellen Themen.
Tel.: +49-176-29329515