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Vorstandsmitglied

Alev hat einen vielfältigen Werdegang. Sie hat einen Master of Public Administration mit Fokus auf Human Resources Administration und einen Bachelor in Allgemeine Geisteswissenschaften vom Western Michigan University (WMU). Ihre Master-Abschlussarbeit hat Alev über Einkommensunterschiede aufgrund des Faktors Geschlecht, der "Hautfarbe" und anderen Faktoren geschrieben. Ihre weitere Research Arbeiten umfassen die Relation von "Hautfarbe" und die Wahrscheinlichkeit der Inhaftierung an einem Beispiel von Kalamazoo, Michigan, USA die Ungleichheit von Finanzierungen im Schulsystem (Vergleich Deutschland und USA) sowie Ungleichheiten in Human Resources Systemen. Als Ermittlerin hat sie zur Chancengleichheit und Prävention von Wohnungsdiskriminierung in Süd-West Michigan beigetragen.

Als Mitglied der Community Relations Board und des Environmental Concerns Committee (2002-2004) hat sie den Bürgermeister und die Stadträte von Kalamazoo beraten. Als Mitglied der Community Relations Board hat sie Diversity gefördert und zur konstruktiven Kommunikation zwischen Bürger/innen der Stadt, als auch zwischen unterschiedlichen Hautfarben, ethnischen, sozio-ökonomischen Linien sowie zwischen Bürger/innen und der Amtsträger/innen beigetragen.

Alev hat eine lange Geschichte von ehrenamtliche Tätigkeiten: unter anderem für the Office of Presidental Correspondence, the Presidential Campaign, Senator Barack Obama, 2008, US Holocaust Museum, Ford's Theatre, Roundhouse Theatre und Kalamazoo Civic Theatre.

Alevs Ziel ist die Förderung von Diversity, Chancengleichheit, Inklusion, Freiheit und Demokratie sowie die Verhinderung von Diskriminierung, sozialer und politischer Tyrannei, Apathie und Exklusion.

Tel.: +49 1520 739 6550

Alev.Dudek@idm-diversity.org

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