Zweite Ausgabe (Juli 2016)
Liebe idm-Mitglieder,
liebe Leserinnen und Leser,
die Jahreswende 2015/2016 hat für die Diversity-Community mit einer traurigen Nachricht begonnen. Allzu früh ist Prof. Gertraude Krell von uns gegangen. Sie war für uns eine große Diversity-Pionierin in Deutschland, langjährige Unterstützerin der idm e.V. und gute Freundin. In dieser Ausgabe möchten wir Abschied nehmen und unseren Verlust mit Ihnen teilen.
Auch haben die Silvester-Ereignisse in Köln einen weniger erfreulichen und maßgeblichen Wandel in der öffentlichen Debatte um die Zuwanderung und Integration von Geflüchteten verursacht. Mit einem Themenschwerpunkt zu "Flucht & Asyl" möchten wir uns in dieser Ausgabe damit auseinandersetzen, welche diversitypolitischen Herausforderungen und Chancen die aktuelle Situation mit sich bringt. Wir freuen uns, dass wir mit Erol Yıldız und Tina Lachmayr zwei Expert/innen zum Thema als Gastautor/innen gewinnen konnten.
In unserer Abteilung Buchtipps möchten wir Ihnen einige lesenswerte Neuerscheinungen vorstellen. Hier finden Sie auch ein Interview mit der US-amerikanischen Journalistin Susan E. Reed, die sich 50 Jahre nach dem Civil Rights Movement die Praxis des Diversity Management bzw. den Diversity-Index bei den 100 größten Unternehmen in den USA einmal näher angeschaut hat.
Weiterhin möchten wir Sie auf einige wichtige Studien und Umfrageergebnisse u.a. zu Diskriminierungserfahrungen in Deutschland, Intersektionalität und Diversity Management in der öffentlichen Verwaltung hinweisen.
Auch aus dem idm-Netzwerk gibt es spannende Neuigkeiten und Aktivitäten. Neben interessanten Aus- und Weiterbildungsangeboten möchten wir Sie auch auf Veranstaltungen, wie beispielsweise die Tagung fair.versity in Österreich aufmerksam machen, bei der Sie sich mit internationalen Gästen austauschen können.
Weitere Termine, die Sie nicht verpassen sollten, wie Veranstaltungen, Workshops und Tagungen von Juli bis Dezember 2016 finden Sie wie gewohnt in unserem umfassenden Kalender.
Wir danken allen idm-Mitgliedern, die Beiträge für diese Ausgabe eingereicht haben und freuen uns schon jetzt auf Ihre Hinweise zu Diversity-Themen für die nächste Ausgabe.
Wir wünschen unseren Leserinnen und Lesern eine erholsame und inspirierende Sommerpause und freuen uns darauf, dass zweite Halbjahr mit Ihnen gemeinsam mit neuer Energie produktiv zu gestalten.
Mit besten Grüßen,
Ihr Redaktionsteam
Sibel Kara & Andreas Merx
Inhalt
Schwerpunkt Flucht & Asyl
- Erol Yıldız: Plädoyer für eine postintegrative Sicht der Dinge
- Tina Lachmayr: IQ-Handbuch Interkulturelle Grundsensibilisierung mit Schwerpunt Asyl und Flucht
- Dr. Bettina Schmidt: IG Metall & idm-Fachgespräch "Arbeitsmarkt- und betriebliche Integration von Geflüchteten - neue Herausforderungen für Diversity-Ansätze?" im März 2016 in Frankfurt a.M.
- Júlia Wéber: "Flüchtlings-Knigges" - Bestandteile einer Willkommenskultur?
- Jessica Gedamu und Dr. Katharina Schiederig: Chancen auf dem Arbeitsmarkt schaffen - neue Initiativen für geflüchtete Menschen
- Aktuelle Bertelsmann-Studie zur Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten
- "Was wir über Flüchtlinge (nicht) wissen" - Expertise der Robert Bosch Stiftung zur Integration von Geflüchteten
- Qualifikationsprofil der Geflüchteten - IAB-Studie gibt einige Hinweise
Buchtipps
- Susan E. Reed: Diversity Index - The alarming truth about Diversity in Corporate America...and What Can Be Done about It. Interview mit Susan E. Reed: "Companies fail to create a diversity pipeline where younger people of color are identified for their leadership potential."
- International Handbook on Diversity Management at Work: Country Perspectives on Diversity and Equal Treatment - Second Edition
- Fallbeispiele für interkulturelle Trainings im öffentlichen Dienst
- Inklusive Hochschule - Neue Perspektiven für Praxis und Forschung
- Managing Diversity: Die diversitätsbewusste Ausrichtung des Bildungs- und Kulturwesens, der Wirtschaft und Verwaltung
- Handbuch Staat und Migration in Deutschland seit dem 17. Jahrhundert
- Diversity Management. Generationsübergreifende Zusammenarbeit fördern
Studien, Berichte und Publikationen
- "Diskriminierung in Deutschland" - Erste Ergebnisse zur Umfrage der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS)
- Erhebung des Anteils von Beschäftigten mit Migrationshintergrund in der Bundesverwaltung
- Bertelsmann-Studie "Antidiskriminierungspolitik in der deutschen Einwanderungsgesellschaft"
- 16th Equal Rights Review mit Fokus auf Intersektionalität
- IQ-Broschüre "Mehrwert Vielfalt - wirtschaftliche Vorteile von Vielfalt"
- Fortschritte und Stagnation - Diversity Management in Deutschland 2015. Studie des Völklinger Kreis e.V.
- Kommentar von Andreas Merx: Diversity Management in Deutschland droht ein Glaubwürdigkeitsproblem
Veranstaltungshinweise
- SYNNECTA-Tischrunde HR als Initiator für mehr Diversity Awareness
- Der 1. österreichische "Akademie der Vielfalt" LGBTI Aus- und Weiterbildungskatalog
- 10.-13. Oktober 2016, Berlin: Ausbildung von Diversity-Managern bei living diversity
- Ab November 2016: 9. Durchgang der Weiterbildung "Vielfalt Gestalten - Interkulturelle/r Trainer*in/Berater*in (LIDIA)
- idm bei der fair.versity Austria am 11. Oktober 2016 in Wien
- 10./11. Oktober 2016, Berlin: Workshop "Diversity Mainstreaming in der strategischen Umsetzung"
- Flüchtlinge am Arbeitsplatz: Würfelgespräche
- Offene Veranstaltungen von consilia cct 2016
Diversity-News
- Portal "Diversity kompakt" der Goethe-Universität Frankfurt online
- Aktionsplan der CAU Kiel zur Umsetzung der UN-BRK erstellt
- "Hier sind Sie gefragt!" - Befragung zur Vielfalt in der hessischen Landesverwaltung
- "DiVers" - ein E-Learning-Tool zur Diversity-Kompetenz in der Hochschullehre
In eigener Sache
- Kurzbericht zur idm-Mitgliederversammlung 2016
- Neue Vorstandsmitglieder bei idm
- Auftakttreffen des Diversity-Netzwerks der Länder und Kommunen - idm Kooperationspartner
- Geflüchtete Menschen als Chance? - 2. idm-Diversity-Walk & Talk
- Was glaubst du? Umgang mit Religion und Weltanschauung im Training - idm-Diversity-Werkstatt für Trainer*innen
- Bestandsaufnahme Gender & Diversity - 14. Treffen der idm-Regionalgruppe Berlin
- Nachruf auf Prof. Gertraude Krell
Kalender